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Dienstvereinbarungen und Richtlinien

Dienstvereinbarung Betriebliches Eingliederungsmanagement 2018

Die Gesamtmitarbeitervertretung hat mit dem Dienstgeber die Dienstvereinbarung Betriebliches Eingliederungsmanagement überarbeitet und neu abgeschlossen. Sie ist unbefristet gültig ab dem 01. Juli 2018.

Die DV finden Sie hier

Neue Dienstvereinbarung über den Einsatz von Teilzeitlehrkräfte

Seit dem 01. April 2018 gilt eine neue Dienstvereinbarung für Teilzeitlehrkräfte, die zwischen dem Herrn Generalvikar und der Gesamtmitarbeitervertretung des Bistums Trier abgeschlossen wurde

Anhänge:
Diese Datei herunterladen (DV Teilzeitlehrkräfte an Schulen 01.04.18.pdf)DV Teilzeitlehrkräfte[ ]50 KB

Dienstvereinbarung Partnerschaftliches Verhalten am Arbeitsplatz

Die Gesamtmitarbeitervertretung hat mit dem Dienstgeber die Dienstvereinbarung fortgeschrieben. Sie ist unbefristet gültig ab 01. Februar 2016.

Dienstvereinbarung Suchtprävention 2018

GesamtMAV und Dienstgeber haben am 01. Mai 2012 eine gemeinsame Dienstvereinbarung zur Suchtprävention abgeschlossen. Die Dienstvereinbarung wurde nun überarbeitet und gilt seit dem 01. Juli 2018 unbefristet

 

Dienstvereinbarung über die Anordnung von Vertretungsunterricht

Ab dem 01.02.2016 tritt folgende Dienstvereinbarung zur Anordnung von Vertretungsunterricht an den Schulen des Bistums unbefristet in Kraft.