Zu folgenden Bereichen und Fragestellungen hat die Gesamtmitarbeitervertretung des Bistums Trier Ausschüsse gebildet:
Ausschuss Schulen
Der Schulausschuss befasst sich im Allgemeinen mit Schulangelegenheiten wie Arbeitszeiten (Stundenplan, Vertretungsunterricht), Eingruppierungen und Dienstanordnungen. Aktuell wurden die Dienstvereinbarungen „Teilzeitlehrkräfte“ sowie „Anordnung von Vertretungsunterricht“ im Ausschuss erarbeitet und eine Regelung getroffen, die es ermöglicht, dass die örtlichen Schul-MAVen sich ein Mal im Jahr zum Austausch treffen können.
Ausschuss Dienstvereinbarung Partnerschaftliches Verhalten am Arbeitsplatz
Erarbeitung der Fortschreibung der Dienstvereinbarung.
Ausschuss Bistumshaushalt/Kostensenkung
Der Ausschuss beschäftigt sich mit den Jahresabschlüssen bzw. der finanziellen Situation des Bistums Trier und den möglichen Auswirkungen, insbesondere auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ausschuss Loyalitätsobliegenheiten
Dieser Ausschuss nimmt die Regelungen der Grundordnung und insbesondere die arbeitsrechtlichen Folgen beim Verstoß gegen die Loyalitätsobliegenheiten genauer in den Blick, um diesbezüglich mit dem Dienstgeber ins Gespräch zu kommen.
Ausschuss Betriebliches Eingliederungsmanagement
In diesem Ausschuss wird derzeit ein Entwurf zur Dienstvereinbarung erarbeitet, der eine Verfahrensregelung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement nach § 84 Absatz 2 SGB IX schafft.
Ausschuss Prävention sexueller Missbrauch
Nachdem der Dienstgeber Leitlinien zur Prävention von sexuellem Missbrauch erlassen hat, beschäftigt sich der Ausschuss insbesondere mit möglichen arbeitsrechtlichen Regelungen bzw. Auswirkungen auf die verschiedenen Bereiche.