Gemeinsame Erklärung von Generalvikar und Gesamt-Mitarbeitervertretung zum Beteiligungsverfahren im Rahmen der Kostensenkungsmaßnahmen des Bistums Trier
Herr Generalvikar Dr. Holkenbrink hat am 24. Januar 2012 die Gesamt-Mitarbeitervertretung (Gesamt-MAV) über die Arbeitsergebnisse der im Kostensenkungsbeschluss von 2010 enthaltenen Klärungsprozesse informiert.
Mit Datum vom 7. Februar 2012 hat der Generalvikar das in der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) vorgeschriebene Beteiligungsverfahren mit der Gesamt-MAV eingeleitet. Diese hat nun die Aufgabe, die vorgelegten Informationen auszuwerten und im Hinblick auf die Auswirkungen für die betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu beraten. Dabei verfolgt sie das Ziel, die Konsequenzen aus den geplanten Personalmaßnahmen nach Möglichkeit abzuwenden oder bestmöglich abzumildern.
Im eingeleiteten Beteiligungsverfahren, das die MAVO vorsieht, haben Dienstgeber- und Dienstnehmerseite ihre jeweilige Aufgabe, die es gegenseitig ernst zu nehmen gilt. Erst mit Abschluss dieses Verfahrens können verbindliche Ergebnisse veröffentlicht, geplant und umgesetzt werden.